党员承诺践诺不是形式

而是要真正落实到行动中

我们要以此次活动为契机

进一步发挥党建引领作用

推动页岩气开发再上新台阶

近日

四川页岩气项目部

荣县作业区会议室内

党支部书记王雷

组织党员在党员承诺践诺书上

做出郑重承诺并签名

为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化作风建设，激发广大党员干事创业热情，7月以来，四川页岩气项目部党委组织开展了“亮身份、履职责、当先锋”承诺践诺主题活动，144名党员立足岗位实际，围绕全年重点工作作出庄严承诺。活动中，通过公开承诺、岗位践诺、群众评诺等方式，推动党员在页岩气开发主战场上发挥示范引领作用，同时在办公区、生产现场设立“党员责任区”，主动接受群众监督，切实增强责任感和使命感。

针对党员激励缺乏具体抓手、党员先锋岗位不够细化等问题，该项目部党委创新设立了“精益管理、科技创新、提质增效、攻坚克难、安全环保”五大党员先锋示范岗，引导党员结合自身岗位实际，主动认领创建目标，精准对接页岩气开发的重点难点任务。“五个先锋”具有明确的评选标准：“精益管理先锋”聚焦生产经营优化，带头推进精细化管理，提升页岩气开发效率；“科技创新先锋”围绕关键技术攻关，牵头开展科研项目，推动页岩气勘探开发技术突破；“提质增效先锋”立足降本增效，带头优化工艺流程，提高单井产量和经济效益。“攻坚克难先锋”针对生产中的“卡脖子”难题，组建突击队，确保重点任务按期完成； “安全环保先锋”强化HSE管理，带头落实安全责任，确保页岩气绿色低碳开发。

“我选择了‘科技创新先锋’，希望能带领团队在页岩气增产技术方面取得新突破。”地质工艺研究所一位科研岗位党员表示。通过先锋示范岗创建，党员们的工作目标更加明确，形成了“一个党员带动一片”的良好局面。为确保承诺事项落地见效，该项目部建立了“承诺—践诺—评诺”闭环管理机制，党员结合岗位职责制定个人承诺清单，党支部定期督导检查，并通过党员大会、公示栏等方式公开践诺情况，接受群众评议。活动开展以来，党员们的精神面貌和工作作风得到进一步提升，带头解决生产技术难题10余项，形成了“比学赶超”的良好氛围。

文章来源：中国石油长城钻探